股份怎么分配比较合理?
1、新公司的股权分配方案主要涉及公司的创始人和投资者。以下是一些比较常见的股权分配方案： 固定股权分配方案：根据每个创始人的贡献和角色，分配一个固定的股权比例。一般情况下，该方案适用于创始人人数较少的情况下。
2、法律主观：股权分配方式如下：一般大多数的创业者会选择两个人平分股权，也就是各设置50％，有两个人共同管理公司。其中一个人控股，占股权51％，另外一人占股权49％。一个人占股67％，另一个人占股33％。
3、股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表宏厅决权的股东通过。股权应该怎么分配 股权按出资比例分配比较合理。
4、如果其中有技术入股或者专利入股的，需要将其技术折算成资金，再进行分配。合作人之间也可以协商确定，然后签订股权分配协议书。法律规定有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
5、三个人合伙股份分配方式如下：一般情况下，进行合伙的合伙人可以采用实物出资，技术出资或者是采用金钱出资。
6、按占比分配。可以通过按出资比例入股、按照技术入股和组合入股的方式，需要注意的就是，要避免平均分配股份，必须要有绝对控股，避免决策时候，没有控股人可以决策，影响企业发展。
有限资源分配方式的比较
1、在社会化大生产条件下，资源配置方式主要有计划经济和市场经济两种方式。计划经济是通过中央计划直接调节资源配置的经济组织方式；市场经济是以市场机制为基础，调节资源配置的经济组织形式。
2、现如今的社会之中，社会资源分配方式与之前有很多区别，比如现在都是以市场与经济为单位，而过去是以个人资产与能力为背景。现在的社会，只要你拥有社会资源，就可以顺着你的罗马方向奔向你的如意人生。
3、第二种是命令（政府）机制。命令机制主要是由政府来做出有关生产和分配的决策。采用这种资源配置方式一般是在出现社会动荡或经济严重短缺的时期。
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